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Formaciones y seminarios: de la estrategia a la práctica

Desarrolla competencias para responder a las nuevas demandas de mercado y mejora el impacto y la productividad de las organizaciones.

Las formaciones se desarrollan de manera práctica, están basadas en la experiencia y en el trabajo en equipo, aplicando la metodología Learning by Doing.

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Cultura y Desarrollo

Conocer tu valor, tu capacidad de generar impacto y tus áreas de desarrollo para mejorar tus competencias profesionales.

Alto rendimiento

Organiza las cargas de trabajo, gestiona urgencias, deja a un lado distracciones, prioriza tareas y no pierdas de vista la estrategia de tu proyecto.

 

Innovación centrada en las Personas
Aplica metodologías de innovación como Design Thinking, o diseña tu propio modelo personal de negocio a través de Business Model You.
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